Намираме се в средно голяма европейска държава, където основната заплата на депутатите е 3 пъти по-голяма от средната в средно голямата европейска държава.
Тъй като публични са само официалните доходи на населението и официалните доходи на депутатите, за неофициалните няма публична информация, то ще допуснем, че:
1. минималната заплата в страната е 500 лева
2. средната заплата в страната е 1000 лева
3. официалната основна депутатска заплата е 3 пъти по 1000 лева
Пренасяме се в кулоарите на парламента, където тихо шушукат двама депутати:
– Асене, виждаш ли куролация между средната заплата и депутатската заплата?
– Даже усещам двойна порция депутатски кюфтета с държавна субсидия.
– Какво ще кажеш да я вдигнем малко?
– Коя?
– Е средната заплата разбира се, нали има куролация?
– Добре, ама как да стане?
– Ще предложим увеличение на минималната заплата и то само ще се подреди всичко.
– Много хубава идея, а ти ли ще го предложиш или аз?
– Хайде двамата да го предложим, че да спечелим повече точки пред избирателите.
Избори идват наесен, а теб може за кмет да те предложим. Или ти мен? А защо да не
изберат и двама ни едновременно, какво ни е в крайна сметка
– Чудесна идея, ама от къде пари?
– Няма страшно, тиквата ще трябва да плаща, ама хората ще разберат чак след изборите. Ако
ни блокират предложението за увеличение на минималната заплата ще ги обвиним, че
не мислят за хората и ще спечелим дори повече точки пред избирателите
И така депутатите предложили увеличение на минималната заплата от 500 на 700 лева,
което било прието от парламента, тъй като никой не искал да губи точки.
Междувременно се пренасяме в една средно голяма българска фирма със средна
средна работна заплата, занимаваща се със средна дейност – средни софтуерни услуги
за средни клиенти в чужбина – от изток до запад.
Във фирмата до момента работят 4 човека
1. чистачката – на минимална заплата 500 лева
2. счетоводителя – на 1000 лева
3. програмиста – на 1500 лева
4. на върха на пирамидата е шефа – той е самоосигуряващо се лице без заплата,
ако фирмата е на печалба ще получава дивиденти, ако ли не ще се издържа от втората
работа, където работи.
Фирмата била средно печеливша и за дивиденти пари не оставали. Средната заплата била 1000 лева.
Обаче счетоводителя и програмиста така или иначе били роднини на шефа
и от съществуването на фирмата имало смисъл.
Да се върнем на реакциите в офиса на средно печелившата средна фирма:
Първата мисъл на чистачката като чула по телевизията, че ще вдигат минималната заплата от 500 на 700 лева била:
„Жива да не бях, депутатите веднъж да помислят за народа, а не за себе си“
Първата работа на счетоводителя и програмиста като чули, че вдигат минималната
заплата на чистачката била да отидат при шефа:
– Шефе, на чистачката се вдига заплатата с 200 лева, ние на минимална ли заплата да станем?
Искаме и ние с по 200 лева отгоре, даже с повече, че да запазим пропорцията
– Добре, добре, ще видя какво мога да направя
И шефа обяснил на клиентите за тежката ситуация в страната породена следствие мисленето за хората от депутатите.
Клиентите проявили разбиране и върнали напълно цивилизован отговор:
– Джентълмени, няма куролация между увеличението на минималната заплата, инфлацията във вашата страна и подобрение на услугите, които предлагате. Затова най-любезно ще ви кажем – увеличение на таксата капут.
С най-добри пожелания
Е сега стана каквато стана – приходи повече няма от къде да дойдат, а шефа трябва
нещо да направи по въпроса. Първо трябвало да се проведе разговор с чистачката:
– От много години работиш при нас, няма как да ти вдигна заплатата, обаче и няма как
да не ти я вдигна, затова ти предлагам да си остане 500 лева, обаче да те водим на 5
часа вместо 8, за да спазим закона. Ти не се притеснявай, може пак да си работиш по 8.
– Ааа шефче, много години работя за теб, ама не съм навита така. Ти не си ли чел тази статия:
Как е възможно да работя повече, а да получавам по-ниска пенсия
Докато не се направи реформа на пенсионната система по модела на осигурителния принос
много ми се ще да ти помогна, ама нямам интерес.
И чистачката като си направила добре сметките стигнала до извода, че по-добре да си
седи в къщи и да не работи въобще, отколкото да работи при официално намалено работно време
и да си провали пенсията за цял живот. А жената била пред пенсия скоро. Затова и напуснала.
Фирмата останала без чистачка
Ще си кажете, ето 500 лева по-малко разходи. Ще вдигнем заплатите с по 250 лева на счетоводителя
и програмиста, за да не отидат да работят за съседа, че страшно ще стане тогава.
И шефа викнал счетоводителя и програмиста и им казал:
– От днес ти вече ще получаваш вместо 1000 – 1250 лева, а ти вместо 1500 – 1750 лева.
Само да знаете, че тъй като чистачката напусна ще трябва между другото и да чистите офиса.
– Ааа, шефе, няма куролация между увеличението на заплатите и извършване на несвойствени дейности в офиса
– Ааа, има куролация с литмус даже. Чистачката напусна, ако не се чисти офиса ще потънете в боклуци
Междувременно средната заплата в тази средна фирма скочила от 1000 на 1500 лева.
Ако беше голяма фирма шефа вероятно щеше да получи голям бонус за добро управление, ама не получи
само защото работи като самоосигуряващо се лице в средна фирма със средни клиенти от изток до запад.
Междувременно националната статистика своевременно уведомява депутатите, че средната заплата в страната
е скочила от 1000 на 1500, а те могат да си вдигнат заплатите от 3000 на 4500 лева.
Статистиката не отчита повишение на безработицата, тъй като жената напуска и не намира за нужно
да се регистрира като безработна скоро преди пенсионирането си. По-добре да си седи и да не прави нищо.
Речено сторено
Отново в кулоарите на парламента:
– Асене, видя ли как всичко само се подреди. Просто трябва да мислиш за хората.
С минимални усилия и леви мерки, постигнахме десни резултати или обратното беше?
– Видях, видях, много е вкусна втората порция депутатски кюфтета с държавна субсидия. Ама ти нали знаеш,
че сега и пенсиите трябва да се вдигнат като се вдигнаха средните доходи в страната?
А пари няма, приходите от данъци даже спаднаха, на кредит вече не ни и дават.
– Стига си го мислил толкова, нали ти казах, че тиквата ще плаща, ама това хората ще го разберат чак след изборите.
Ако не иска да увеличи пенсиите, ще го обвиним, че не обича пенсионерите и ще спечелим точки за по-следващите избори.
Яж си спокойно, яж, яж
(Всяка прилика с реални държави, лица и събития е напълно и съвсем абсолютно сигурно случайна, честно)
Alexander Todorov Network 
ноември 20, 2022 в 14:16
Винаги съм харесвал публикациите на г-н. Тодоров.
За съжаление са доста редки, но абонамента за известяване по мейл ми позволява да не ги пропускам.
Интересен разговор между представителите на българския народ в Парламента. С изключение на популизма в него и борбата за „точки“ пред избирателите, с което съм напълно съгласен, бих изкоментирал останалото.
Между другото, избирателите са наясно с популистките мерки и обещания и до колко те реално се изпълняват, и особено ако са предизборни едва ли им влияят. А тези на които им влияят сами са си виновни и си заслужават избранниците.
Та за „средната“ българска фирма. Жалки сме, ако това е средна фирма. С трима служители, които не произвеждат реален продукт и разчитат на продукта на програмиста. Не знам кой би основал и поддържал фирма с подобна структура и състав. Вместо разходите за наем офис, чистачка и т.н. а и програмист, който реално трябва да изкарва средства за тези разходи…. Тоя програмист едва ли е достатъчно интелегентен, иначе би си направил сметката, че с един граждански договор би изкарвал значително по-голяма сума без да е необходимо да издържа останалите…. Но докато имаме такива фирми – все ще е така.
А сега да се върна към идеята за минималната заплата. Явно тези, които водят разговора в кулоарите са роднини със синдикатите, защото излиза, че синдикатите организират хората в името на увеличаване на заплатите на 240 представители от народа. Ами да. Каква им е на тях работата, ако не да се грижат точно за тези 240 човека. Нали те им плащат членския внос.Абе каквито ни средните фирми, такива ни и синдикатите. А и според примера, като напусне немата която почиства, това би увеличило безработицат. Пак плюс за синдикатите…
Може би пък работодателите, представителите на бизнеса да са против повишаване на депутатските заплати. Явно е така. Някъде четох, че имало корпоративен вот, субсидиране на партии- демек на народни представители, ама явно е фейк. На работодателите им е скъпо да отделят по – колко – даречем по 200, 300 лева (или може би 500- 600 ако много се увеличи минималната заплата) на депутат. Предпочитат да плащат осигуровки върху тези пари на няколко стотин хиляди ( извинявам се но не знам колко работят на минимална заплата в България сега).
Явно по евтино ще им излезе да плащат сумарно няколко милиона осигуровки, срещу няколко хиляди за депутатски заплати. Не са глупави тези работодатели. Предпочитат да си вдигнат разходите за труд с милиони, само и само да не дадат някакви пари на депутатите. Борят се за равенство. Дали пък не се борят за един девиз от по старо време – „От всекиму според способностите- на всекиму според потребностите“. Или май не. Съвсем се обърках с работодателите. Не мога да ги разбера защо се опъват…. Абе доста неща не мога да разбера. Явно проблема си е в мен.