Чехия затваря „втория стълб“ в пенсионната система 3 години след създаването му

На 12 ноември, правителството на Чехия обяви, че „втория стълб“ на пенсионната система от доброволни индивидуални сметки (в България те са принудително задължителни) въведен през 2013 г. (което доведе до аплодисменти от Международния валутен фонд), ще бъде затворен през 2016 г.

„Втория стълб“ се финансира от част от вноските на работещите, които се отклоняват от „първия стълб“ на обществената пенсионна програма. Според правителството интересът към програмата е екстремно нисък. Едва 84 000 са заявилите желание да участват във „втория стълб“ от създаването му през януари 2013 г., докато очакванията са били за поне 500 000 участници. Щетите за държавния бюджет ще бъдат малки, тъй като във „втория стълб“ на доброволните частни пенсионни фондове в Чехия, са събрани около 11 милиона долара, отклонени от общественото осигуряване. Очакванията са тази сума да бъде около 31,5 милиона долара през 2014 г.

Програмата за ликвидиране на схемата е препоръчана от работна група с широка политическа подкрепа. През март 2016, дружествата, които управляват частните пенсионни фондове във „втория стълб“ (българското ДЗПО, което обаче е доброволно) ще информират собствениците на лични пенсионни сметки, че „втория стълб“ затваря. Те ще имат право до края на месец септември същата година да заявят дали искат натрупаната сума по сметките им да бъде преведена по банкова сметка (с опция да се върне и в „първия стълб“ срещу възстановяване на правата за пълна държавна пенсия) или да се преведе към „третия стълб“ от доброволни частни пенсионни фондове, като срещу това осигуреното лице завинаги губи част от правата си за държавна пенсия. Докато „втория стълб“ затвори окончателно, правилата остават същите.

Въпреки, че решението да се включи към „втория стълб“ е било доброволно, веднъж щом работника влезе в схемата, решението му е окончателно. Към момента 5 лицензирани пенсионно-осигурителни дружества предлагат 4 вида фондове с различен риск (в Чехия му викат „риск“, а в България „доходност“), включително фонд инвестиращ в държавни облигации.

Участниците във „втория стълб“ правят вноска 5% от дохода – 2% за тяхна сметка и 3% за сметка на работодателя, отклонени от общата осигурителна вноска за пенсия, която в Чехия е 28%. Разбира се, както и в България, който участва във „втория стълб“ губи пропорционално на отклонените суми от първия част от държавната си пенсия. Обаче в Чехия участието е доброволно, докато в България е въведено през 1999 г. насилствено. При пенсиониране на осигуреното лице се полага доживотна пенсия според това, което има в личната сметка.

Бяхме се притеснили за Чехия, при анонсирането през 2012 г., че ще въвеждат същата измамна схема като ДЗПО-то в България.

Обаче чехите си казаха думата и само 84 000 са будалите, които са се хванали в капана, че с „капиталово натрупване“ в частен пенсионен фонд може да си осигурят пенсия. Чехите казаха много ясно – заминавайте си за Сибир мошеници!

България остана последната страна от ЕС, която или не е ликвидирала напълно, или не е ограничила до минимално въздействие с план за ликвидиране на измамната схема

Кога България ще ликвидира измамната схема ДЗПО?

Всяко правителство, което не го направи, ще падне от власт. И точно обратното – правителството, което премахне финансовите пирамиди в пенсионната система, ще има много добри времена пред себе си. Без рекетьорите се управлява много по-лесно. Всички нормални държави вече го разбраха това

Да закрием задължителните „частни пенсионни фондове“

Източници:
http://www.ssa.gov/policy/docs/progdesc/intl_update/2014-12/index.html
http://www.ipe.com/imf-applauds-czech-republics-second-pillar-pensions-reform/45574.fullarticle

Advertisements

4 Коментари to “Чехия затваря „втория стълб“ в пенсионната система 3 години след създаването му”

  1. Zed Says:

    На 26 май 2015 мин. съвет приема Решение 371. В тва решение на края има „мотиви“(стр. 21) и там има излочени пенсионни сценарии, при които се получава по-висока пенсия ако си към 2та стълба. След това има „основни изводи“(стр. 30) където се казва така…
    „Въвеждането на свободен избор за осигурените лица да участват или да не участват в универсалните и професионалните пенсионни фондове на втория стълб не променя тристълбовия пенсионен модел, защото вноската остава задължителна (за разлика от доброволното пенсионно осигуряване), а изборът е само по отношение на това към кои фондове да се насочва тя. Възможността за свободен избор на втория задължителен стълб е въведена и в редица страни на Европейския съюз, които имат такъв модел, като Полша, Чехия, Словакия и др.“.
    Забележете – мога да избера да не участвам във 2ри сълб, но не и да спра да давам пари на фондовете!!!! А от ваши публикации разбирам, че в Полша и Чехия 2ри стълб вече няма.
    Та, ако не ви е проблем, бихте ли коментирал!
    п.п
    С чл. 4б от КСО се дава право на избор, но начина(процедурата) на избиране е неясен. В ал.5 се казва, че се определя „… с акт на Министерския съвет“. Къде е този акт?!?! По не потвърдена информация ставало през нотариус. Има ли нещо вярно?
    Ето Решение 371…. http://pris.government.bg/prin/document_view.aspx?DocumentID=YSWczOmrA%2bS8k6I9NIyH6Q==

  2. Калчев Says:

    Да речем че само 2 милиарда от вноските са без солидарен елемент. Което е средно 75 лева месечно на пенсионер. Или максималната пенсия трябва да е 300 лева, от тези пари, а минималната е 40 лева. Останалите 5-6 милиарда лева, трябва поне по-равно да се разпределят. Което трябва да прибави към тези 40 лева още 200 лева, и към тези 300 лева също да прибавим 200 лева. Но защо да сме еднакво солидарни с богатият и бедният. Нека към максималната пенсия от 300 лева да прибавим само 100 лева солидарност, а останалото за по-ниските доходи. ЗНАЧИ ЧЕ НИКОЙ НЕ ЗАСЛУЖАВА ПОВЕЧЕ ОТ 400 ЛЕВА ПЕНСИЯ. ТОЙ КОЙТО И ДА БИЛО НЕ Е ЗАСЛУЖИЛ ПОВЕЧЕ. Но разбира се, вноските трябва да станат 25% от заплатата, и да се разпределят 10 милиарда лева. Половината от народа не стигат до пенсия. Трябва ли техните вноски да отиват за пенсии над 400 лев?????????????????????? Тоест половината пари трябва да отиват за пенсии под минималната заплата. Как може да искаш 1000 лева пенсия, след като такава не може да получиш дори ако си внасял по 150 лева на месец 40 години в лична сметка в Швейцария, ако заплатата ти е била 1000 лева. В Германия има редуциране на пенсията ако пенсионера продължава да работи, но няма ограничения за доходите от труд след навършване на стандартната пенсионна възраст. Но получатели на пълна пенсия с доходи от труд преди навършване на стандартната пенсионна възраст, не трябва да надхвърлят 400 евро месечно. Всякакви доходи над тази сума рефлектират в намаление на пенсията със съответния размер. Пенсията се спира в случай на превишаване на максималния размер на допълнителните доходи. Тука някой генерал или подобен изрод, депутат, получава пенсия максимална, а имат бизнес и големи доходи, В ГЕРМАНИЯ ЩЕ ИМ СПРАТ ПЕНСИЯТА… ВЪОБЩЕ ИЗРОДСКИ НАРОД СА БЪЛГАРИТЕ, И 1000 ГОДИНИ АД СА ИМ МАЛКО. ПЪЛНИ ДЕБИЛИ. НАЙ-ЛОШОТО ОБРАЗОВАНИЕ НАЙ-НИСКО ИНТЕЛИГЕНТНИ И С НАЙ-НИСКА ОБЩА КУЛТУРА. СА 99,99% ОТ БЪЛГАРСКИТЕ ГРАЖДАНИ. И данъци върху пенсиите имат в Германия. и ергенски данъци имат на запад. Има ли държава на която солидарната пенсионна система да няма таван. НЯМА. Таванът е 70% от от средната заплата, а дъното е 70% от минималната заплата. Но нали депутати и генерали трябва да взимат големи пенсии, а властта е в тях. Но вноската трябва да е 25%, за пенсия, или като в Дания – където вноската е за допълнителна пенсия или за ранно пенсиониране. И както трябва да бъде, доходите трябва да са поне поне 50% от БВП, а той е 80 милиарда лева. Значи от вноски може да се разпределят 10 милиарда сега, за пенсии. А минималната заплата поне трябва да е 25% от БВП на зает и то чисто – без удръжки. При БВП 80 милиарда, разделен на 3 милиона работници, се получава 26 666 лева – БВП на зает. И този БВП на зает го разделяме на четири, и се получава 25% от БВП на зает – което трябва да е поне минимума на минималната заплата. Това е 6 666 лева за година, а на месец 555 лева. И щом минималната пенсия трябва да е 70% от минималната заплата, значи тя трябва да е 388 лева. Има ли държава където солидарната пенсионна система да дава пълна пенсия на работещи?? Ако няма лява държава, отдавна човечеството щеше да умре от птичи грип или ебола. А Иво Инджев щеше да пасе овце. На работната заплата прекият данък е 40%, а на човек с доход милион е 10% или 2-3% – нали инвестирал – пък може и нула да е. Акцизите вместо да отиват за здраве, те отиват за пенсии и да попълват дефицита от това че богатите и индустрията не внася данъци. И РЕКЛАМА ЗА АКЦИЗА ПУСНАЛИ ДЕСНИТЕ ИЗРОДИ.. А акциза от горива трябва да е за екология, за ВЕИ субсидии – а не хората от сметките да ги плащат. и за пътища, и ЗА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ. Акциза от алкохол и цигари да отива 100% за опазване на здравето и за безплатни болници. Някой дето пие и пуши, може и 200 лева на месец да дава за акциз, и ще умре млад, и така тези пари ги дава за пенсия от 900 лева на някой егоист. За 4 милиона лева на ден, държавата може да осигури един литър мляко на ден, или натурален сок, за всеки български гражданин. Като тези пари ще стимулират селското стопанство.

  3. Alexander Todorov Network Says:

    При „втория“ се отклоняват пари от първия стълб и се губи част от държавната пенсия

  4. А.В. Says:

    Не разбрах по какво се различават втория и третия им стълб след като и двата са доброволни?


Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s

%d bloggers like this: