Съдържание на блога

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Обществено управление (социална политика)
2. Любопитни
3. Данъци, счетоводство, икономика
4. Ново законодателство
5. Социално осигуряване в различните страни
6. Други

Обществено управление (социална политика)

Чехия затваря „втория стълб“ в пенсионната система 3 години след създаването му
Asta La Vista принудителните задължителни „частни пенсионни фондове“

Кисело мляко в безопасна опаковка

Как да се спре купуването на гласове по моделът Гроувс-Ледиярд
Полша се отърва от измамната схема с „частните пенсионни фондове“

Как да получа най-голямо обезщетение за майчинство от 2014

Данъчни облекчения за бедни (и богати), и некадърни законот(в)орци
2 работиш – 1 получаваш, да си по-среден от средното и други подобни

Държавно строителство ЕАД – 1 000 000 000

Градушката – отдел Задължителни “частни пенсионни фондове” към юни 2013 г.

Полша спира финансовите пирамиди в пенсионната система

Как да получа най-голямо обезщетение за майчинство

50 лева за всяко дете?

Реформа на корпоративното подоходно облагане

Златно швейцарско правило за пенсиите и други ценности

Да приватизираме задължителните частни пенсионни фондове

Сектанти за проблемите на пенсионните системи

Шарлатаните – задължителни “частни пенсионни фондове” към декември 2012 г.

Как ще бъде избягван данъка върху лихвите по депозитите законно

(Не)Единното платежно, финансовите пирамиди – задължителни “частни пенсионни фондове” и други измамници

Пушенето 2012
Пиявиците – задължителни “частни пенсионни фондове” към септември 2012 г.
Как не трябва да се въвежда данък върху лихвите в България
Словакия по пътя към свободата от частните “здравни фондове” поробили американците и не само тях
Провалите с приватизацията на пенсионната система в Чили и в други държави
Данък върху лихвите? Хайде данъчната система да е неутрална когато трябва, и да оказва влияние където трябва
Пенсионни реформи – година поредна 2012
Стига механично увеличаване на пенсии
Търгашите – отдел Задължителни “частни пенсионни фондове” към юни 2012 г.
Върхушката – отдел Задължителни “частни пенсионни фондове” към март 2012
4 за 5, или “Как да получаваме по-голяма от заслуженото пенсия, напълно законно”
Повечето унгарци искат да спасят задължителните частни пенсионни фондове?
Какво да се прави със сребърния фонд?
Финансови пирамиди с държавна принуда – трайни тенденции
Закони за бедните във Великобритания
Данък принудителни задължителни “частни здравни” финансови пирамиди?
Унгария няма да бъде колония
Кога ще мога да се пенсионирам?
Развитие на социалното осигуряване в САЩ
1211 – Измамата принудителни задължителни “частни пенсионни фондове”
Пенсионна възраст 65 = 45% по-висока пенсия
Здравно осигуряване в България
Подготвят Чехия за разграбване
911 – Къде принудителните задължителни „частни пенсионни фондове“ са инвестирали парите на данъкоплатците
Безработица – обезщетения, осигуряване
Скритата реклама на принудителните задължителни “частни пенсионни фондове”, чрез насаждане на страх
Индекс на Херфиндал-Хиршман (Herfindahl-Hirschman Index – HHI) и принудителните задължителни „частни пенсионни фондове“
Какви пенсии предлага „най-успешната пенсионна система“ в Чили
История на първата пенсионна система в Германия от времето на Ото фон Бисмарк
И Боливия прекрати схемата със задължителните частни пенсионни фондове
Как е възможно да работя повече, а да получавам по-ниска пенсия
Докладът на Сър Уилям Беверидж – Social Insurance and Allied Services (Beveridge Report)
Кой изпълнява функцията на сервитьорка на принудителните задължителни “частни пенсионни фондове”?
Пенсионни „мултифондове“ – оправданието защо парите за пенсия са изчезнали
От къде идват дупките в бюджета на НОИ и как да се затворят
911 – Принудителните задължителни “частни пенсионни фондове” пак нанесоха доходност
Опит на лобистите за приватизация на социалното осигуряване в САЩ
Финансовите пирамиди на Пинера – успех за организаторите на пенсионната система от Чили, измама за цялата планета
Промени в пенсионната система на Унгария през 2010-2011
Замразяване на минималния осигурителен доход и други реформи
Статистика и прогнози за заместващия доход от пенсия в страните от Европейския съюз
Хайде работодателите да плащат изцяло осигуровките за своите служители
Какво знаем за задължителните частни пенсионни фондове в България (Анкета)
Бъдещето на частните пенсионни фондове – по модела на осигурителния принос
Противоконституционничим, а? Принудителни задължителни частни пенсионни фондове
Може ли да ми дават допълнително, а да получавам по-малко? (Допълнителни-задължителни “частни пенсионни фондове”)
Защо „професионалните частни пенсионни фондове“ прибират парите, а държавата плаща
Съвкупната доходност на… Колко струват на България задължителните „частни пенсионни фондове“
Несъстоятелните, дори и на теория – Задължителни “частни пенсионни фондове”
Доходност на… (Колко пари ми загуби задължителния ми частен пенсионен фонд)
Измамата – задължителни „частни пенсионни фондове“ и „конституционния съд“
Пенсионния модел в Чили vs Модела на осигурителния принос
Как да получим най-голяма пенсия (изчисляване размера на пенсията)
Как да трупаме осигурителен стаж най-евтино
Какво означава нулев естествен прираст за пенсионната система?
Защо “национализацията” на допълнително-задължителното пенсионно осигуряване е една много добра идея
Големите лобисти в “Кодекса за социално осигуряване”
За частен остров в Ада – малките лобисти
Нов Кодекс за социално осигуряване – по модела на осигурителния принос
Пенсионна система – модел на осигурителния принос
Здравна реформа и една реформа на висшето образование
Решение на проблемите за местното самоуправление
Пушенето
Хайде да вдигнем заплатите на държавните служители с 10%
Концептуална стратегия за развитие на България
Как да се финансира градския транспорт в България за 2%

Любопитни

Project 2045 – New Era For Humanity
Фермата на животните
Експеримент с 5 маймуни
Водорасли, рибки и „свободния пазар“
Моята приятелка – Банката
Zeitgeist Moving Forward
Приказка за добрите феи и трите стъпки към щастието
Project Better Place – Автомобилната революция в България и по света
Как да се раздвижи пазарът на недвижимите имоти и икономиката
Колко струват имотите, с които разполагам? Цените падат, май е време да купувам?

Данъци, счетоводство, икономика

Банкови сметки и кодове за плащане на данъци при НАП от 01.03.2014 г.
Международен стандарт за финансово отчитане за малки и средни предприятия (МСФОМСП)
Авансови вноски за корпоративен данък

Хайде да намалим цената на тока

Банкови сметки и кодове за плащане на данъци при НАП от 01.01.2013 г.
Данъчно третиране на лихва във връзка с предоставяне на заем между две физически лица
Работни дни през 2013 година в България

Спогодби за избягване на двойното данъчно облагане
Данък върху разходите в България
Да либерализираме прането
Защо данъка върху “представителните разходи” трябва да стане 15%
Данък върху лихвите? Хайде данъчната система да е неутрална когато трябва, и да оказва влияние където трябва
Фактури – с ДДС и без ДДС, изисквания към фактурата в България
Граждански договор със самоосигуряващо се лице (свободна професия)
Облагане с патентен данък
Работни дни през 2012 година в България
Защо се подава данъчна декларация при доход от граждански договори задължително? (по дилемата на затворника)
Осигуровки и други данъци на самоосигуряващо се лице (свободна професия)
Регулиране на слаба капитализация
Регистрация на самоосигуряващо се лице (свободна професия)
Здравно осигуряване в България
Индекс на Херфиндал-Хиршман (Herfindahl-Hirschman Index – HHI) и принудителните задължителни „частни пенсионни фондове“
За и против добавката за стаж
Сключване на трудов договор – документи, правила, процедури
Лудостта по лалетата
Има ли нужда от поставяне на граници на цената на такситата?
Пране на пари и “плоския данък”
Защо данъка върху добавената стойност се нарича така?
С колко забогатява населението в България в периода 1998-2010?
Кредитната карта – кога си струва и кога не
Пирамидата на Маслоу, социализъм, демокрация
“Амортизация като пречка” или “Хайде разходите за Дълготрайни активи да се признават веднага”
Слабите играчи и новите планове на отбора
Ускоряване на ученето в екипите
Човекът, технологията и музиката
Анализ на част от „Посткапиталистическото общество” от Питър Дракър
Казус по макроикономика за УНСС
Казус по микроикономика за УНСС

Ново законодателство

Конституция на Република България 2013 (предложение)
Нов Кодекс за социално осигуряване – по модела на осигурителния принос
Граждански кодекс на Република България (предложение)
Нов Закон за висшето образование – (предложение)
Наказателен кодекс (предложение)
Нов Закон за корпоративното подоходно облагане

Социално осигуряване в различните страни

Да се пенсионираш в Австрия
Да се пенсионираш в Белгия
Да се пенсионираш в Бразилия
Да се пенсионираш във Великобритания
Да се пенсионираш в Германия
Да се пенсионираш в Канада
Да се пенсионираш в САЩ
Да се пенсионираш във Франция
Да се пенсионираш в Холандия
Да се пенсионираш в Чехия
Да се пенсионираш в Швейцария
Да се пенсионираш в Япония
Социално осигуряване (и данъци) – Белгия
Социално осигуряване (и данъци) – България
Социално осигуряване (и данъци) – Великобритания
Социално осигуряване (и данъци) – Германия
Социално осигуряване (и данъци) – Гърция
Социално осигуряване (и данъци) – Испания
Социално осигуряване (и данъци) – Норвегия
Социално осигуряване (и данъци) – Унгария
Социално осигуряване (и данъци) – Франция
Социално осигуряване (и данъци) – Холандия
Социално осигуряване (и данъци) – Швеция

Други

Конституциите на третата българска държава
Електронното гласуване
Кой се страхува от знака “Х” и синия химикал
Как да се елиминира корупцията до край
Нов химн на Република България
Нов модел съдебна система в България
Модернизация на специалност “Право”
Корупция
Силикон, ГМО, училище
Съдебната система не работи!

 

Advertisements

21 Коментари to “Съдържание на блога”

  1. Минчо Караджов Says:

    Здравейте.При какви обстоятелства трябва да се внесат соц.осигуровки на СОЛ за минали години,при положение че не е работило никъде

  2. sssim Says:

    Здравейте,
    Направих консултация с двама счетоводители и получих два различни отговора, затова и се обръщам към Вас за помощ. Случаят за в бъдеще ще бъде следния: двама пенсионери, като единият е с ТЕЛК решение за 90% инвалидност, са собственици на фотоволтаични електрически централи, като физически лица и получават доходи (приблизително 1000лв. годишно) от продажба на ел. енергия на местното ЕРП. Ето и въпросите:
    – кой подава декларация за дължими данъци?
    – могат ли да се пишат фактури от физически лица, без да е направена регистрация в БУЛСТАТ, като използваме ЕГН за ЕИК?
    Благодаря предварително.

  3. соня Says:

    Здравейте имам няколко въпроса ако ми отговорите ще съм мн благодарна ние със съпруга ми сме от 7 месеца тука и от 7м сме на работа и съм бременна в 6 месец имам ли право но някакви помощи ако да на какви и къде трябва да се подадат молбите

  4. Geri Says:

    Здравейте! Ще Ви бъда благодарна, ако може да помогнете за следния казус: Приема ли се оборотът от услуги извършени за чуждестранен контрагент за оборот реализиран в България, тъй като няма ДДС на извършените услуги за контрагента и това е основната дейност на БГ фирма с чуждестранния контрагент?

  5. jana.zana Says:

    здравейте имам един вапрос ако можете да ми отговорите ще ви бъда благодарен моето положение е следното имам две деца които са записани варху жена ми тя се води като самотна майка искам да я взема тук вав германия при мен но аз нямам граждански брак ще имам ли някакъв проблем тук сас закона и как може да си призная тук децата

  6. Мария Димитрова - Димова Says:

    Здравейте,
    Бихте ли ми казали доходите от болнични и майчинство трябва ли да се попълват в годишната данъчна декларация и декларация 6 на самоосигуряващо се лице?
    Благодаря предварително 🙂

    • Alexander Todorov Network Says:

      Здравейте, тези доходи не се попълват в данъчната декларация и не подлежат на облагане

  7. stefsimeonova Says:

    Здравейте! Благодаря за интересната и полезна информация. Бихте ли ми казали къде в КЗО – или другаде – е регламентирана редукцията на държавната пенсия за задължително осигуряващите се във втори стълб?

    • Alexander Todorov Network Says:

      Здравейте, из КСО:
      Осигурени лица

      Чл. 127. (1) (В сила от 1 януари 2002 г., изм. – ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. – ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. – ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., доп. – ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.) Задължително се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд лицата, родени след 31 декември 1959 г., ако са осигурени във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване, с изключение на лицата, осигуряващи се по реда на чл. 4б във фонд „Пенсии“.
      (2) (Доп. – ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, които са осигурени във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване, задължително се осигуряват и в професионален пенсионен фонд за пенсия за ранно пенсиониране, независимо от възрастта.
      (3) (Изм. – ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 01.01.2014 г., доп. – ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.) За лицата по ал. 1 индивидуалният коефициент по чл. 70 се намалява на базата на съотношението между размерите на осигурителните вноски за универсален пенсионен фонд и за фонд „Пенсии“ за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. за периодите, през които са се осигурявали в универсален пенсионен фонд, по ред, определен с акт на Министерския съвет.

  8. Dimitar Nikolov Says:

    Здравейте,
    Не съм сигурен защо се консултират са Вас хората, предолагам сте юрист, нито дали е това правилното място в блога да питам, но ще Ви питам така или иначе.
    Какво ще стане, ако се подпиша на документ, с подпис различен от този на личната ми карта, но който считам за мой?
    Ще е валиден ли документът на който съм се подписал?

  9. Димитър Says:

    Здравейте !Имам следното питане:С приятелката ми очакваме бебе ,тя е в трети месец ,работи по програма „Старт на кариерата „от бюрото по труда в община Казанлък .Трудовият и договор изтича ,когато тя ще бъде в 4-ти месец бременна Ако тя продължи да работи в общината до раждането тя ще е работила 13 месеца .Искам да попитам има ли право на да остане на работа ,до раждането на детето и може ли да получава майчинство ?

    • Alexander Todorov Network Says:

      Здравейте, 45 дни преди раждането трябва да излезе в отпуск. Дали ще може да продължи да работи до самото раждане най-добре да се направи безплатна консултация с НОИ, както и с личния лекар, защото това е твърде рисков вариант

  10. ANeliq Says:

    здравейте, искам да Ви попитам понеже днес идвам от бюрото по труда и НАП и там ми казаха( след като се регистрирах), 4е понеже последната ми месторабота е в България( 3 месеца) , а останалите 6 са ми в UK щели да ми изплатят всичките месеци ( 9-те) все едно съм работила тук в България , а то не е така!
    Искам даме посаветвате как да действам защото не искам да използвам помощи от UK, а не знам дали от осигурителният ми номер там(UK) няма да ги изискат тези пари, защото там съм осигурявана на много по-висока осигуровка от колколкото тук. МОля помогнете, 4е вече не знам на кого да вярвам :S
    и т.к мисля да заминавам май месец началото … ако не се отпиша от НАП какво ще понеса като наказание ?
    Благодаря Ви много за съдействието

    • Alexander Todorov Network Says:

      Здравейте, по сегашната система който има осигурителен стаж 9 месеца от последните 15, има право на обезщетение за безработица. Дохода за месеците в чужбина се смята, че е равен на минималната работна заплата в България за съответния период. Трябва да се спре регистрацията в бюрото по труда, а при НАП да се каже за заминаването, за да не търсят здравни осигуровки.

  11. basket55 Says:

    Здравейте!Искам да попитам следното:
    Собственик на ЕООД – лекар,самоосигурява се във ЕООД върху 550 лв.Няма склу(ючен ДУК.Има ли право на командировки – участие на семинар в чужбина,за което има издаден сертификат от там,ако сключи граждански договор само за случаят за някаква сума.Какви документи трябва да се напишат,за уреждане на отношенията между ЕООД,което представлява и физическото лице?

    • Alexander Todorov Network Says:

      Здравейте, възможно е да се командирова лице работещо по граждански договор. Задължително е в договора да пише, че командировката е за сметка на фирмата, а не е част от хонорара. Иначе като документи трябва командировъчно, фактури с касова бележка от хотела, билети за пътуването

      • basket55 Says:

        Благодаря Ви много!
        Да попитам още нещо.Без граждански договор т.е като самоосигуряващ се разходите по командировката ще бъдат ли признати за разход на фирмата ,ако в заповедта за командировка се отрази,че фирмата го командирова по служба?Или ще се наложи да се увеличава фин.резултат в ГДД.
        При сключване на гр.договор: лицето ще подпише деклар.,че е самоосигуряващо се и следва от името на фирмата да издаде фактура.Понеже лицето е едно и също страхувам се да не се объркам и да не пропусна нещо.
        В справка 73 ще се декларира ли в данъчното?

        • Alexander Todorov Network Says:

          Трябва да има граждански или трудов договор, иначе разходите няма да се признаят. Като подпише декларация, че е самоосигуряващо се лице, фирмата няма да му удържа осигуровки и данък, а колкото е сумата, толкова ще плати. След това самоосигуряващото се лице е длъжно да си плати дължимото. Всички граждански договори се декларират от фирмата до 30 април на следващата година.

          • basket55 Says:

            Здравейте!Може ли да коментирате какво значи:
            Съгл.чл.54,ал 1 т.3 от Административно-процесуалния кодекс спират производство по изплащане на парично обезщетение за безработица.
            Като мотиви са посочени:Подадени декларация обр 1 за над три месеца в рамките на един месец.

          • Alexander Todorov Network Says:

            Много интересно…
            „Чл. 54. (1) Административният орган спира производството:
            3. когато в хода на производството се разкрият престъпни обстоятелства, чието установяване е от значение за издаването на акта…“
            Трябва да се питат какво имат предвид.
            Иначе ако лицето започне работа, за която подлежи на задължително социално осигуряване (може би това е случая, подадената декларация 1 е за това), се спират обезщетенията за безработица

  12. Мария Nikolova Says:

    Здраве, сили и все така напред!!!


Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s

%d bloggers like this: